這個世界有什麼事是公平的？

我一直很懷疑這個世界到底什麼事是公平的？
想了很久，好像沒有吧。
從我們出生的時候就沒有公平可言了，
所以，那究竟什麼事是公平的呢？

最近我發現辦公室有一位女同事，
她特愛把「不公平」掛在嘴邊。

第一次聽見是公司另發獎金的時候，
這份獎金有別於年終獎金，
每個人拿到的錢都不同，即使是同期進公司的也一樣。
基本上是按平日的工作表現給予的，
那時候她發出了不公平的聲音，
因為她比同期進公司的同事少了三千多元。
她還去找主任問清楚原因，
當然，結果如何我並不知道。

第二次則是有關公司加班的事，
一般上，報社加班都有錢領的，
而通常都是主任開口問，
如果一個人拒絕了一兩次，
之後主任就不會再問同一人。
可能是主任覺得「很難請得動」，
所以不再問了吧。
那時候，她又說：「那不就很不公平？」
拜託。那裡不公平了？
可能主任只問過她一兩次吧。
問題是那一兩次她都拒絕加班。

最近一次是有關請假，
人多請假就麻煩，我們部門的假超難拿，
因為報紙每天出刊，人手要夠，
所以請假一般上都要先填，
也採先填先得的方式。
這幾天她剛好要在３月份請一天假，
不巧那天超熱門。她的機會微乎其微。
她還問我幹嘛填那麼多天，我就說我要出國。
然後又說什麼，不知道假單什麼時候貼，
什麼可能不知道自己要請假之類的，
又一句：「那不就很不公平？」
我們都建議她找同事換假，
不巧（真巧啊！）剛好只有晚班的同事有休星期天，
如果要換，則可能要當一天晚班。
可是她又不願意，還想在換假的時候找一個人上去當晚班，
那麼她既可以換假又不用當晚班。
她可想美咧。

我真搞不懂，只會抱怨不公平，
自己卻又不會做人，這樣獎金怎麼會多發給她咧？
因為我最近發現，她還滿準時下班的，
即使整組人的工作還沒完成，
她沒問一聲也就走了，
是問這樣主任在評鑑的時候又怎麼會特別關愛呢？
獎金故然比較少啦。

又要公平，又不肯裝乖一點。
天下哪有那麼便宜的事呢？